时间:2018-10-7来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

医院招聘院前急救、急诊医疗岗位工作人员,报名时间:年9月12日——年9月28日。

一、招聘条件

(一)政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。

(二)学习成绩优良,符合招聘岗位要求的学历学位、专业等相关条件。

(三)身体健康,五官端正,具备岗位要求的身体条件。

(四)已与用人单位签订就业协议的应届毕业生,应聘时需提交与签约单位的解除协议或经签约单位同意的书面证明(详见附件2),方可应聘。

(五)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘程序

(一)报名

凡符合应聘条件者可采取网上报名及现场报名方式进行,报名时间:年9月12日——年9月28日。

现场报名人员,需携带《应聘人员报名表》(详见附件1)、个人身份证、毕业证、学位证、执业资格证及相关证件原件和复印件各一份,近期免冠一寸彩照两张,到医院人力资源部(曲阜市天官第街67号西院8号楼三楼)报名。

应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格。

(二)资格审查

医院根据人员报名数量,结合岗位需求,组织专家进行初步筛选。资格审查工作,贯穿招考工作全过程。

(三)考试

考试采取专业测试(笔试)与综合考察(面试)相结合的方式进行。

(四)公示聘用

入职体检合格人员面向社会进行公示。公示无异议后,医院与其签订劳动用工合同。并按照市社保局规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险),医院人事代理工资福利待遇。

三、相关须知

应聘人员应确保填写信息准确无误并保持电话畅通,我院将电话通知应聘人员相关事宜,若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者,视为自动放弃。

联系人:崔老师王老师

联系-

招聘邮箱:qfsrmyyzp

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