医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和急救为一体医院。年10月设备先进、功能齐全、环境优美的新院区正式启用，新院区占地.6亩，建筑面积12万平方米，开放床位张。年被医院综合服务能力提升医院管理单位，医院发展需要，现面向社会公开招聘护理、助产、药学岗位工作人员，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　（一）政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。

　　（二）学习成绩优良，符合招聘岗位要求的学历学位、专业等相关条件。

　　（三）身体健康，五官端正，具备岗位要求的身体条件。

　　（四）全日制正规院校高中起点专科及以上学历人员，年龄不超过30周岁（年3月30日以后出生）。

　　二、招聘岗位、专业及数量

　　1.护理岗位：护理学专业，90名；

　　2.助产岗位：助产专业，6名；

　　3.药学岗位：药学专业，10名。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　凡符合应聘条件者，采取本人现场报名的方式进行，报名时需提交材料详见附件1。

　　报名时间：年3月30日——3月31日

　　上午08:00-12:00下午13:30-17:00

　　报名地点：医院（春秋西路号）行政楼1楼报名处

　　（二）资格审查

　　医院根据人员报名数量，结合岗位需求，组织专家进行资格初审，初审合格人员参加笔试、面试考试。

资格审查贯穿招考工作全过程。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同分为护理、助产、药学三大类，各类均考一科。满分分，考试内容为相关专业知识等。笔试时间地点见准考证。

　　2.面试。面试采用结构化面试的方式。

　　笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选。护理岗位面试人数按1：2比例确定；助产、药学岗位面试人数按1：3比例确定。面试时间一般不超过5分钟，满分分，面试内容为卫生常识、职业道德、医患纠纷等。

　　具备笔试、面试两项成绩，且面试成绩高于60分者，可按各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分依次确定。

　　（四）体检

　　进入体检名单人员，参照公务员体检标准有关规定进行体检。

　　（五）公示聘用

　　体检合格人员面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，与其签订劳动用工合同。并按照有关规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险），医院劳动服务公司管理。

　　医院将根据工作需要，与受聘人员约定五年最低服务年限，受聘人员按规定实行试用期考核制度，试用期满（三个月）合格的正式聘用，不合格的不予聘用。如试用期考核不合格或试用期环节主动解聘，根据总成绩进行一次性补录。

　　四、其他

　　应聘人员应确保填写信息准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自动放弃，后果自负。

　　联系人：崔老师王老师

　　联系-

　　五、本次招聘工作相关事宜最终解释权归医院所有。