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↑曲阜农商银行董事长王成峰讲话 为更好调动全员工作积极性，促进持续、健康发展，1月13日晚，曲阜农商银行组织全体员工召开绩效考核项目启动会。 会议中，该行董事长王成峰作了动员讲话，他强调指出绩效管理在人力资源管理中处于核心地位，对工作开展具有导向作用、杠杆作用，有效、科学的绩效考核，会对业绩的提升起到良好的促进作用，会有效地提高每个员工的工作积极性，激发发展动能。他要求： 1全行上下从思想上高度重视，积极配合开展各项工作 2主动改变自己，适应新的竞争环境，要由“被动服务”转变为“主动服务”，“用心工作、精心安排、热心服务”，努力提升服务质量、服务效率 3充分发挥在人熟地熟的优势及人脉资源优势，最大限度争资源、抢客户，齐心合力共促曲阜农商银行更好更快发展 ↑天维公司咨询师现场授课 广州天维信息技术股份有限公司咨询师采用PPT的形式，围绕绩效考核理论、绩效考核发展趋势、曲阜农商银行年绩效考核整体框架等方面进行了详细的授课，并通过列举事例、横向对比等方法，提升了全员对绩效考核系统的认识。 “开门红”相关资讯延伸阅读 ★开门红，红不红？绩效考核神助攻！ ★泗水农商银行：绩效考核体系建设，助银行实现战略目标、激发员工潜能 ★钦州市区联社成功举行年首季开门红暨绩效考核系统启动仪式 ★山东东营农商银行：绩效考核体系建设，是战略转型的重要一环 ★鱼台农商银行：凝心聚力抢抓进度！坚定不移推进绩效考核工作 来源：曲阜农商银行（qufunongxin） 赞赏 |
