时间:2025/6/2来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
4月21日,第六届山东省“互联网+医疗健康”技术交流大会在曲阜举行,医院质量管理办公室选送的案例“基于数据中心建设的人力资源管理方案设计”,经网络投票和专委会对案例创新性、可行性、可推广性进行综合评定后,在参赛的57个案例中脱颖而出,获得了“医院智慧医疗及智慧管理优秀案例”二等奖,医疗部李琰珉受邀在大会上做汇报交流。6月11日,医院管理分会年学术年会在济南举行,“基于数据中心建设的人力资源管理方案设计”经综合评审入选医院管理分会第二届学术会议优秀案例,质量管理办公室李肖燕受邀在大会上做汇报交流。该案例从“三评一考”对数据指标管理的要求为切入点,协调多部门参与讨论研究,通过自主开发系统,为各部门个性化定制人员信息登记管理模块。最终由数据中心进行信息整合,实现数据的集成管理和应用。医院人员信息分散不集中、数据不完整、数据不联动等弊端,为医院管理提供查询服务,医院管理者动态多样化的管理需求。

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