又到毕业升学季，曲阜面向全市党员干部发出《关于升学宴、谢师宴“七个严禁”》通知后，该市纪委监委按照政治机关“打铁必须自身硬”要求，不打折扣、主动作为，带头组织全市纪检监察干部认真学习遵守“七个严禁”，他们通过“面对面”分层谈话、集中承诺“背书”、强化派驻“探头”监督等举措，切实从严从实管好纪检监察干部拒绝参加、操办“升学宴”“谢师宴”，确保“七个严禁”落细落实。

“面对面”谈话。曲阜市纪委监委组织部对全市余名纪检监察干部子女升学情况进行调查摸底，对主动报备的8名年度内家中有子女升学的纪检监察干部，由纪委监委机关主要负责人逐一“面对面”开展谈话；对无子女升学的党员干部，开展了由纪委常委与镇街纪委书记谈心、部室负责人与工作人员谈话、镇街纪委书记和派驻纪检组长与纪检干事、成员单位交流的方式，逐级提醒大家时刻警醒自己和家人言行，模范遵守“七个严禁”。

集中承诺“背书”。按照从严教育、预防为主原则，曲阜市纪委监委对主动报备有子女升学的8名纪检监察干部，全部签订了《严禁违规举办“升学宴”“谢师宴”承诺书》；对无子女升学的其他党员干部，组织开展了《严禁违规参与“升学宴”“谢师宴”承诺书》集体承诺活动，并由市纪委组织部统一收集汇总，放入纪检监察干部个人廉政档案。该市纪委监委有关负责人表示，凡违反“七个严禁”承诺背书人员，一经查实，一律严肃追责问责，并加重一档处理。

强化监督“探头”。“纪检监察干部不举办、不参与升学宴、谢师宴，这既是我们的职业操守，更是我们的从业底线。孔孟之乡，礼仪之邦，风化成俗的沉疴陋习，要想改变不仅需要以身作则，率先垂范，更需要立足岗位，担当作为，从严开展好监督。”该市派驻纪检组的一名成员单位纪检干部表示，严禁举办、参加“升学宴”的纪律规定，派驻纪检组要发挥好监督“探头”作用，对身边的党员干部以及派驻单位的班子成员存在苗头性、倾向性的问题，敢于“红脸出汗、咬耳扯袖”，深化运用“四种形态”，通过谈话提醒、约谈函询等方式，及时教育提醒；对触碰“七个严禁”纪律规定的，要动辄得咎、刚性监督，绝不手软护短。